Rabu, 15 Mei 2013

Garuda Indonesia Buka Dua Rute Baru


JAKARTA, KOMPAS.com — PT Garuda Indonesia Tbk kembali membuka dua rute baru penerbangan domestik. Dua rute tersebut adalah Jakarta-Bengkulu dan Jakarta-Tanjung Pandan (Belitung).
Garuda Indonesia menerbangi dua rute tersebut satu kali dalam sehari dengan mengoperasikan armada Boeing 737-500 dengan kapasitas 96 penumpang, terdiri dari 12 penumpang kelas eksekutif dan 84 kelas ekonomi.
"Bengkulu merupakan daerah yang berpotensi. Tempat yang memiliki wisata bagus, baik hutan, laut, maupun bisnis kelapa sawit ," ujar Heriyanto Agung Putra, Direktur SDM Garuda Indonesia.
Di samping itu, Bengkulu menurut rencana akan dijadikan embarkasi haji baru sehingga menjadi rute potensial bagi maskapai. Sementara Tanjung Pandan, menurut Heriyanto, merupakan kota yang memiliki tempat wisata menarik dan banyak dikunjungi wisatawan asing dan domestik.
"Pengoperasian ini untuk mendukung MP3EI supaya pembangunan transportasi terintegrasi, pemerintah daerah setempat juga mendukung kami, karena berdampak bagi daerah tersebut," lanjut Heriyanto.
Penerbangan Jakarta-Bengkulu dilayani dengan pesawat berkode GA 298, berangkat dari Jakarta 13.55 waktu setempat (local time/LT) dan tiba 15.15 LT. Sebaliknya, dari Bengkulu-Jakarta, berangkat pukul 15.55 LT dan tiba 17.15 LT dengan nomor pesawat GA 299.
Sementara itu, untuk penerbangan Jakarta-Tanjung Pandan akan dilayani oleh GA 284, berangkat pukul 10.15 LT dan tiba 11.20 LT. Rute sebaliknya dengan pesawat GA 285 berangkat pukul 12.05 LT dan tiba pukul 13.10 LT. (Agustina Rasyida / Tribunnews)

Selasa, 14 Mei 2013

LOWONGAN PT.GARUDA INDONESIA (OPEN RECRUITMENT)

Garuda Indonesia


Career with us

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company's grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia's employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company's productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

Job Vacancy

List of available job opportunity in Garuda Indonesia


# Position Date Posted Application Deadline
1.FINANCIAL ANALYST FOR GARUDA CARGO14 May 201327 May 2013
2.PUBLIC RELATION PROFESSIONAL FOR GARUDA CARGO14 May 201327 May 2013
3.GARUDA CARGO ACCOUNT MANAGER14 May 201327 May 2013
4.HUMAN CAPITAL ANALYST FOR GARUDA CARGO14 May 201327 May 2013
5.QUALITY & SYSTEM PROCEDURE AUDIT ANALYST FOR GARUDA CARGO14 May 201327 May 2013
6.MARKETING & SALES EXECUTIVE FOR GARUDA CARGO14 May 201327 May 2013
7.MARKETING SPECIALIST FOR GARUDA CARGO14 May 201327 May 2013
8.OPERATION PUBLICATION ANALYST8 May 201319 May 2013
9.BUSINESS SUPPORT ANALYST8 May 201319 May 2013
10.FLIGHT OPERATION OFFICER8 May 201319 May 2013
11.CHEF ON BOARD REKRUTMEN DENPASAR (JUN 2013)3 May 201318 June 2013
12.CHEF ON BOARD REKRUTMEN BANDUNG (MEI 2013)3 May 201329 May 2013
13.PRAMUGARI REKRUTMEN JAKARTA (JUN 2013)3 May 201330 May 2013
14.PRAMUGARI REKRUTMEN LOMBOK (JUL 2013)20 March 201330 June 2013
15.PRAMUGARI REKRUTMEN GORONTALO (JUN 2013)20 March 201323 June 2013
16.PRAMUGARI REKRUTMEN MANADO (JUN 2013)20 March 201316 June 2013
17.PRAMUGARI REKRUTMEN PONTIANAK (JUN 2013)20 March 20139 June 2013
18.PRAMUGARI REKRUTMEN PALEMBANG (JUNI 2013)20 March 20132 June 2013
19.PRAMUGARI REKRUTMEN YOGYAKARTA (MEI 2013)20 March 201326 May 2013
20.PRAMUGARI REKRUTMEN PEKANBARU (MEI 2013)20 March 201319 May 2013
21.INFORMASI AWAK KABIN HAJI 20135 February 201331 December 2013
22.EXPERIENCED PILOT VACANCY28 October 201231 October 2013